LinkedIn introduserer ny talemeldingsfunksjon, av en eller annen grunn

Hvis du sender ut en uanmeldt LinkedIn-melding til en forbindelse du knapt vet ikke er vanskelig, ikke bekymre deg - det er mer der det kom fra. Det jobbfokuserte sosiale nettverket har nå gjort det mulig for brukere å sende talemeldinger til forbindelser, effektivt svaret fra det 21. århundre på den kalde samtalen. Egentlig blir det bare vanskeligere og vanskeligere å unngå folk i disse dager.

Torsdag 26. juli lanserte LinkedIn muligheten til både å ta opp og sende talemeldinger på opptil ett minutt på LinkedIn-meldinger. Du må ha mobilappen for å faktisk opprette og distribuere meldingene dine, men du kan lytte til disse opptakene fra app- eller skrivebordsversjonen av nettstedet.

LinkedIn posisjonerer den nye funksjonen som en mer praktisk måte å kommunisere med forbindelser når en samtale allerede har startet. "Har du noen gang skrevet ut en lang melding og tenkt på hvor mye raskere og lettere det ville være å si det høyt?" spør selskapet i en kunngjøring om et blogginnlegg. Visst, det er vel og bra, men sjansene er at folkene du chatter med på LinkedIn ikke akkurat er dine nærmeste venner, så det er kanskje ikke den mest ønskelige måten å kommunisere på å gi dem en talemelding.

Likevel bemerker LinkedIn: "Enten du svarer mens du går eller multitasker, eller trenger å gi en grundig forklaring, talemeldinger lar deg lettere og raskere kommunisere med din egen stemme med forbindelsene dine."

Visst, på den ene siden virker det som om dette kan være en mye mer effektiv måte å få poenget ditt på, og faktisk kan eliminere det foreløpige behovet for en telefonsamtale hvis du chatter med en rekrutterer eller en potensiell rekrutter. Og for noen er det sannsynligvis litt mindre stressende å snakke høyt enn å skrive et svar, spesielt i profesjonelle omgivelser. Når det er sagt, gitt at LinkedIn ofte kan føre til flere uønskede meldinger som enten blir ignorert eller ukontrollert (ærlig talt, jeg har bare ikke tålmodighet), kan talemeldinger bare tilstoppe allerede travle innbokser.

Mens LinkedIn sannsynligvis aldri vil ha den slags store appell som andre sosiale nettverk som Facebook eller Twitter kan skryte av, er nettverket fortsatt ekstremt sterkt. Selskapet sier at det har over 562 millioner medlemmer, og faktisk, rekrutterere, HR-medlemmer og andre arbeidssøkere vender seg ofte til plattformen når det gjelder tid til å jakte på en jobb. Det har heller ikke hatt nesten like mange personvernproblemer eller falske nyheter beskyldninger, noe som gjør det til et av de renere alternativene for sosiale medier som er tilgjengelige. La oss bare håpe at talemeldinger ikke gnir for mange mennesker på feil måte.

Siste innlegg