NASAs nylige oppfordring om astronaut wannabes førte til at forbløffende 12.000 mennesker la navnet sitt frem, med de vellykkede kandidatene som skulle være direkte involvert i romfartsorganisasjonens ambisiøse Artemis-oppdrag til månen og videre.
"Vi har gått inn i en dristig ny epoke med romforskning med Artemis-programmet, og vi er begeistret over å se så mange utrolige amerikanere søke om å bli med oss," sa NASA-administrator John Bridenstine denne uken. "Den neste klassen av Artemis Generation-astronauter vil hjelpe oss med å utforske mer av månen enn noen gang før og føre oss til den røde planeten."
Romfartsbyrået lanserte sin siste rekrutteringsrunde i begynnelsen av mars, noe som resulterte i det nest høyeste antall søkere i sin historie. Det mest mottatte noensinne var 18 300 i 2019, men denne gangen var kravene litt strengere, og trolig påvirket antallet.
Tallene er i: mer enn 12 000 av dere har søkt på # BeAnAstronaut!
Denne nye #Artemis-generasjonen av @NASA_Astronauts vil hjelpe oss med å utforske Månen som forberedelse til Mars. Vi introduserer den nye klassen sommeren 2021: //t.co/DNEIVb5TPw pic.twitter.com/gVsa4Y7VAJ
- NASA (@NASA) 1. april 2020
Siden sin aller første rekrutteringsdrift på 1960-tallet har NASA valgt totalt 350 personer til å trene som astronautkandidater for sine stadig mer utfordrende romoppdrag.
Det har for tiden 48 menn og kvinner som jobber som fullt utdannede astronauter, med det nye inntaket som skal fungere som mannskap ombord på romfartøyer på vei til flere destinasjoner, sa NASA.
Vellykkede kandidater til det siste inntaket vil ta fatt på to års opplæring i første ferdigheter som vil dekke romvandring, robotteknologi og romfartøysystemer, samt ekspedisjonelle ferdigheter som ledelse og teamarbeid.
På kort sikt kunne de nylig kvalifiserte romfarerne finne seg i å skyte ut på amerikanske raketter og romfartøyer som var på vei til den internasjonale romstasjonen 250 miles over jorden, og også månen i 2024. Ser vi lenger frem, den første bemannede oppdraget til Mars noensinne kunne være på kortene på 2030-tallet, sa NASA.
Anne Roemer, leder av astronautvalgstyret og direktør for menneskelige ressurser ved Johnson Space Center, sa at Amerikas romfartsbyrå har et "sterkt utvalg av søkere å velge mellom," og la til: "Det er alltid utrolig å se mangfoldet av utdanning, erfaring , og ferdigheter som er representert i våre søkere [og vi er] glade for å begynne å gjennomgå astronautapplikasjoner for å identifisere neste klasse av astronautkandidater. ”
